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中山本科毕业招聘-厦门中山医院2010年招聘护士信息

中山本科毕业招聘-厦门中山医院2010年招聘护士信息

我是2012年本科应届毕业生,想毕业后在深圳做外贸跟单行业,想知道明年我呆在学校参加校园招聘靠谱吗?

如果可以你可以等一下武汉2月招聘会,那时候绝对有深圳大公司过来找保险一点。

1、招聘会地址:(汉口)武汉国际会展中心【8000平方米场馆】(中山公园对面)

2月1-2日星期三湖北2012年新春首场大型人才交流会

2月3-4日星期五武汉2012 “万岗迎春、促就业”大型人才交流会

2月5-6日星期日华中人才2012年首届高校毕业生供需见面会

2月7-8日星期二湖北2012年春季首届大型人才交流会

2月9-10日星期四华中人才2012 “福龙天下、促就业”大型人才交流会

2月11-12日星期六武汉2012 “情系民生、促就业”大型人才交流会

2月14-15日星期二华中人才“相约2012”大型人才交流会

2月17-18日星期五华中人才2012年春季高校毕业生供需见面会

2月24-25日星期五华中人才市场第64届"前程之光"人才交流会

2、招聘会地址:指定四星级酒店

2月4日星期六华中人才第69届中高级技术及管理人才封闭洽谈会

2月11日星期六华中人才第70届中高级技术及管理人才封闭洽谈会

2月25日星期六华中人才第71届中高级技术及管理人才封闭洽谈会

3、招聘会地址:武汉科技会展中心【武昌洪山珞瑜路556号】(湖滨花园酒店对面)

2月4日星期六湖北2012年春节首场大型人才招聘会

2月7日星期二湖北省2012年首届大型高校毕业生供需见面会

2月9日星期四华中人才2012年春季大型人才招聘会

2月11日星期六武汉“万岗迎春”大型人才交流会

2月15日星期三华中人才第32届大型综合类人才招聘会

2月18日星期六华中人才2012“龙腾天下”大型人才交流会

2月25日星期六湖北省2012年新春大型公益性人才招聘会

珠海?中山企业日语招聘吗?本人想转行到机械类,本科毕业,日语一级。半年工作经验。。。

就中山区域回答你:

中山有蛮多企业招聘日语专业毕业的,如佳能、船井、卡西欧、住友橡胶等,都是在中山张家边火炬开发区的;另有其他镇区的也有招聘,如本田制锁(小榄)、小原光学(坦洲)等。

附注:中山有日企大致110家左右,主要集中在中山张家边火炬开发区、小榄镇、坦洲镇等。

建议你,在中山国际人才网、智联招聘等寻找中山日企等,寻求工作机会。

希望能帮到你。

中国银行中山分行有计划招聘2008年的应届本科毕业生吗?

没有

关于内部招聘的问题,我来说两句:

一般情况下,银行柜台对专业性的要求并不大,通过内部培训等方法就可以达到要求,而一些营业部的事情虽然需要专业知识,但是也只有在一些银行学校里才有学习,但是银行学校又只是招聘银行内部员工子弟,这就是变相的内部招聘了。

此外,由于银行是一个特殊的行业,在这个行业对于安全性的要求比较大,那么在这个前提条件下,内部招聘就是一个好的选择了。

另外,关于对外引进优秀人才的问题,首先,我们先不讨论所谓的“优秀人才”是个怎样的优秀法,但是各个银行都是由总行来管理分行,那么在分行里需要的都是执行人员。其次,在总行的话,那么除非是高级人才,否则很难,因为总行需要的是全局性的视野,总体性的大观。这就需要更多的专业知道来支撑。

最后,透露一点消息,如果你有很深的背景,很硬的后台,很复杂的关系,那么,你可以找银行行长直接毛遂自荐。(是不是太复杂了?呵呵~~,简单点吧,就是说,如果你能为银行拉到更多的存款,创造更多的收益,一般情况下,你就可以去上班了)

厦门中山医院2010年招聘护士信息

厦门大学附属中山医院2010年公开招聘工作人员简章(编外)一、招聘岗位 1、本科:护理(20名)、康复医学(3名)、检验技师(2名)、影像技师(2名)、医学法律(1名); 2、 大专:护理(30名)、助产(4名)二、招聘条件(一)基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;3、身体健康,无重大疾病或传染病,能胜任正常工作;(二)要求1、招聘对象仅限2009年应届全日制毕业生(厦门生源除外)。2、招聘专业不含中医院校毕业生及中医、中西医专业方向。3、所提供的材料必须真实有效,如涉及提供不真实资料或弄虚作假,予取消笔试、面试成绩及聘用资格。三、网上报名:敬请随时留意医院网站(www.xmzsh.com)及厦门卫生人才网(www.xmwstyle.com)相关应聘公告信息。四、考试(一)笔试1、所有应聘人员均须参加笔试,笔试由厦门市卫生人才中心统一组织,采取闭卷方式进行,卷面分为100分,笔试成绩合格线为60分。2、厦门生源参加招聘考试的,笔试成绩为笔试卷面分再加10分。根据厦门门市人事局厦人〔2008〕143号文件规定:“厦门生源系指入学前户籍和学籍属厦门市的待就业毕业生及入学前户籍和学籍属厦门市且现户籍和人事关系在厦门的已就业的社会人员。“入学前”指考入能取得第一个全日制普通教育学历的院校前。”特别提示:所有通过网络招聘考试报名审核的厦门籍生源,请于笔试前将生源地户口簿复印件、身份证复印件交我院人力资源部,以作为厦门生源笔试加分的依据。未提供资料者不能获得加分。 3 网络报名具体时间以及考试确切时间地点以厦门市卫生人才中心公告为准。 (二)面试1、面试采用问答式面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试总分为100分,面试合格线为60。2、根据笔试成绩排名(含厦门生源加10分),护理本科、大专按笔试分数从高到低1:2进入面试;助产及其他大专、本科按笔试分数从高到低1:3进入面试。3、面试时间、地点:待定。敬请留意我院网站公告通知。特别提示:①参加面试的人员,须在面试前上交以下资料:个人简历2份,身份证复印件、推荐表复印件、职称证书或执业医师复印件(若已考取)。(三)综合成绩:按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算总分,总分60分以上为合格,最终得分排名顺序与岗位拟招聘人数按1:1的比例确定参加体检。五、体检与录用(一)参加体检人员需携带本人身份证,按通知要求到我院集中体检;未按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用个人自理。(二)根据考试、资料审核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,在本单位公示栏上进行公示。(三)公示结果不影响聘用的,经院务会审核同意后,医院与聘用人员签订聘用合同,纳入编制外合同管理。六、其它事项1、聘用人员的工作、收入待遇按医院合同聘用人员规定执行;2、本次招聘的人员试用期按《中华人民共和国劳动法》规定执行,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。

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